網路搶先優惠情報

現在買東西真的是太方便了

科技始終來自於惰性真的沒錯～～～好像怪怪的～～

因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城，現在不用出門也可以買到自己喜歡的東西

無論是生活上用的，還是個人運動類的產品

網路商城幾乎都可以買到～

尤其最近很常逛momo，真的是感覺非常方便啊

有一次買到瑕疵品，他們物流很快就收走，換新的給我真的很不錯

【法國Bolle】Y6 OTG 雙層鏡片設計 防霧雪鏡 亮麗白/朱紅金 #20491(雪鏡 滑雪風鏡)是我在網路上閒逛時，猛然看到的產品

簡直讓我非常驚艷！

這類型的產品其實本來我就有在找，不過一直遇不到打折的好時機

現在終於等到了，而且廠商也正好有貨

不然等下次折扣，不知道等到什麼時候

所以我個人對【法國Bolle】Y6 OTG 雙層鏡片設計 防霧雪鏡 亮麗白/朱紅金 #20491(雪鏡 滑雪風鏡)的評比如下

外觀質感：★★★★

使用爽感：★★★★☆

性能價格：★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

品牌名稱

尺寸

• XS
• S
• M
• L
• 2L
• XL
• 2XL

商品規格

• 請輸入規格

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俗話說的好"有人就有江湖，有江湖就必定有紛爭"江湖中有名門正派，也有邪魔外道，在職場中也是一樣，職場有能人志士，也有小人為禍一方。 身在職場一不小心就會命犯小人，稍不留意就會被暗算，對於小人，不能慫，今天教你四個方法，輕鬆懟回去。 ... 1、挑撥離間型 同樣一張嘴，不同的人會用於不同的地方，職場中就有那麼一類人，專門挑撥是非，離間同事，從中獲利。將公司搞的烏煙瘴氣，人人自危，化文明為野蠻，隨處戰鬥。 這類人，通常自私自利，唯利是圖，看不得別人比她好，擅長挑起矛盾，會給公司帶來迅速且極大的殺傷力，稍有不慎，就會灰飛煙滅，處處殘跡。 對於這類型的人一定不能慫，不然只會助長她的氣焰，使其變本加厲，應在公司建立自己的個人信譽，跟同事搞好關係，建立好同盟關係，這樣在被她所挑撥時，鑒於信譽關係，同事也會選擇相信你。 尤其是跟同事搞好關係，集體揭發其真面目，將她孤立。 俗話說"群眾的力量是無窮的"，只有聯合集體的力量，這種人即使在神通廣大也翻不出什麼浪花。 ... 2.喜占便宜、愛搶功勞型 在職場中總有那麼一類人不論誰的成果，總愛占為己有，擺出一副"我弱我有理"的姿態來裝可憐，好讓你不與她一般見識，亦或者動用心機，無形中搶了你的功勞。 這類人一般都善於偽裝，為達目的不肯罷休，柔弱可憐是他們的保護色，工於心計是她們的特點，"殺人於無形"是她們的手段，稍有不慎就會成為她們的踏腳石。 相信沒有人會願意把自己的勞動成果拱手讓人，所以對於這類人一定不能任其宰割。 要想不被其有可乘之機，在工作中對於自己的工作任務應保持隨時備份，記錄細節的好習慣，這樣即使自己的功勞被冒用，也可以隨時甩出證據，證實自己。 日常工作中，還應隨時跟領導匯報工作進度，這樣可以極大的杜絕自己勞動成果被盜用，即使被盜用，那麼也只是自取其辱。 ... 3.背後告黑狀型 在職場中會時常有這種現象，自己做的好的時候很難得到嘉獎，稍有不好就會迎來批評，毋庸置疑，這時候是有小人到領導跟前顛倒是非，告你黑狀。 因為領導很忙，很難有空去關注你的一舉一動。 在職場中這類人一般缺乏自信，想利用你的失職來襯托自己的敬業，更喜歡招惹是非，擾亂秩序，讓公司人人自危，同事間信任崩塌。 對於這類人，首先要保持冷靜，仔細觀察，找出告狀者，這是其一，畢竟暗箭難防，只有明確小人，才能有效的採取措施。 其次應明確是否是事實，因為大多數的「背後的黑狀」都是通過「少數真話多數謠言加上隱瞞部分背景或信息「的方式來實現的。 對於這種，直接回擊證實此事的不真實性，還原事實真相，小人無法自圓其說，只會啪啪打臉，當然如果真是自己的錯要勇於承認，並時刻注意杜絕此類事件發生。 最後就是要以其人之道還治其人之身，當然這裡不是指盲目去告小人的狀，正確的告狀要控制好次數，頻率，抓住重點。 找準機會抓住小人把柄，並以合適的機會告發領導，並引導領導證實。 這樣挑明，會讓領導認為你們不合，不會隨意聽信小人之言，再有告狀，領導會去查證，清者自清。 ... 4.欺軟怕硬型 在職場中總有一些喜歡欺軟怕硬的小人，遇見比自己厲害的，殷勤無比，遇見比不如自己的就打壓欺負，欺軟怕硬，兩面三刀，你不主動招惹她，她會故意激怒你。 這類人通常本性懦弱，缺乏自信，靠欺負弱者來顯示自己是強者來獲得滿足感。 對於這種人一定不能認慫，不然只會以後你好欺負而變本加厲。 這類人之所以會欺負你，說白了，是你沒能力，沒背景，被欺負了也只能自認倒霉，所以在職場中只有你變得強大，他才會對你敬而遠之。 畢竟級別上的差距是最好的鎮壓方式，當小人對你有所忌憚，自然就不敢為亂。 ... 俗話說"當你把時間花在什麼地方上，你就會成為什麼樣的人"，所以，這種情況你只有把時間花在提升能力上，遠遠超越小人，站在更高的位置上，讓小人只能仰望你而無法觸及你，那麼這種問題自然就會迎刃而解。 職場魚龍混雜，遇到小人是在所難免的，一味的退讓，只會讓其變本加厲，盲目反擊，反而出師不利，適得其反。只有有針對、有效的還擊，才能讓小人知難而退，一勞永逸。

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/3y254vo.html

MOMO購物網 https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=6247007&memid=6000007380&cid=apuad&oid=1&osm=league

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